Organisationsberatung
Rolle der Führungskräfte
- Vorbildfunktion
- Verantwortung übernehmen
- Mutig und kompetent in der Ansprache
- Andere einbeziehen
Rolle des Mitarbeiters
- Eigenverantwortung für Gesundheit übernehmen
- Beteiligung am Prozess
Rolle des Gesundheitsexperten
- Strategienentwicklung
- Koordination der in- und externen Maßnahmen
- Kommunikation von Aktionen