MEDIAN Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg erhält „Gold“-Zertifikat als Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Das Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg wurde mit dem „Gold“-Zertifikat des Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Clubs (ADFC) als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Mit dem EU-weit anerkanntem Qualitätssiegel setzt das Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg ein starkes Zeichen für nachhaltige Mobilität und die Gesundheit seiner Mitarbeitenden.
Sara Tsudome, Projektleiterin beim ADFC, sagt: „Das MEDIAN Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Fahrrad für den Arbeitsweg nutzen, mit vielen verschiedenen Maßnahmen. Das bringt viele Vorteile: Der Arbeitgeber kann so bei den Themen Nachhaltigkeit, Gesundheit und Mobilitätsmanagement punkten.“
Ein fahrradfreundlicher Arbeitgeber zeichnet sich durch vielfältige Angebote und Maßnahmen zur Förderung der Fahrradnutzung aus. So werden etwa Team-Kampagnen wie „Stadtradeln“ oder gemeinsame Betriebsausflüge mit dem Fahrrad organisiert. Aktionen wie „Radlerfrühstücke“ oder eine individuelle Streckenberatung fördern zusätzlich den Austausch und die Motivation, das Rad für den Arbeitsweg zu nutzen.
Zum Konzept gehört außerdem die Bereitstellung sicherer, trockener und ebenerdiger Abstellmöglichkeiten für Fahrräder sowie Umkleideräume und Duschen, die die Mitarbeitenden bequem nutzen können. Vergünstigungen für Fahrradpendler, ergänzend zu Jobtickets für den ÖPNV, runden das Angebot ab und sind weitere wichtige Elemente für die Zertifizierung.
Fahrradfreundliche Maßnahmen sind nicht nur eine Bereicherung für die Mitarbeitenden, sondern auch ein Gewinn für das Unternehmen und die Umwelt. Die Förderung des Radverkehrs trägt entscheidend zum betrieblichen Umweltmanagement bei und leistet einen wichtigen Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätsmanagement. Gerade in Anbetracht der wachsenden Anforderungen an Unternehmen, die Emissionen des Pendlerverkehrs zu senken, stellt dies einen wertvollen Schritt in Richtung nachhaltiger Unternehmensführung dar.
Für die Gesundheit der Mitarbeitenden bedeutet die Förderung des Radverkehrs zudem klare Vorteile: Radpendler verzeichnen im Schnitt ein Drittel weniger Krankheitstage und ein geringeres Infektionsrisiko.
Durch das Engagement für die Radmobilität stärkt das MEDIAN Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg seine Arbeitgebermarke und sendet eine starke Botschaft für mehr Nachhaltigkeit, Gesundheitsförderung und eine moderne Unternehmenskultur.